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世标认证/WSF总部 召开2019年度上半年工作总结会
[2019-07-19] ┆ 阅读(417) ┆ 关键词: ┆ 分类:新闻中心世标新闻评论(0) ┆ 字体: 放大  缩小
2019年7月16日下午,世标认证/WSF总部 在五楼会议室召开了2019年度上半年工作总结会”。事长/Chairman 徐涛、总经理/CEO 李永波、各位副总及全体员工60余人参加了会议。 运营副总经理/COO 吕傈红主持会议。
首先,由世标认证/WSF总经理/CEO李永波总结了公司2019年度上半年主要经营目标及工作完成情况并提出2019年下半年工作目标和要求。
他说,2019年上半年公司在徐涛董事长的正确领导和大力支持下,公司领导班子带领全体员工,继续坚持“防风险、稳认证、强衍生、扩服务”的运营原则克服了外部市场竞争、内部公司搬迁等一系列压力、困难与挑战,积极进取,扎实工作,取得了良好的经营业绩,公司各项工作再上新台阶,公司充满了发展活力和前进的动力,发展势头良好,为圆满完成公司2019全年奋斗目标奠定了坚实的基础。
其中:在市场与运营方面,截止到2019年6月30日,总部的市场运营收入与年同期比较增长15.82%,总部认证证书数量同比增长22.89%,各项市场目标及运营质量好于去年同期。
此外,李总对市场运营、认证风险内部监察、技术管理、产品研发、人资、财务及后勤管理等工作做了全面总结包括对世标团队优良的工作表现也给予了充分肯定和表杨。
对公司2019年下半年工作,要求各部门要根据公司年度计划的总体安排,结合上半年目标实际完成情况,进一步分解好下半年工作目标,要求:目标到岗,责任到人,抓住重点,全力推进,确保公司全年目标的实现。
同时提出7点工作要求:
一是:在风险防控方面,要进一步探索有效的监管手段和方法,在风险防控有效性和科学性方面下功夫。
二是,市场及运营工作要进一步加强市场营销团队能力建设,对接资源,夯实渠道,着力突破产品和服务认证等业务瓶颈
三是,技术管理工作要进一步转变观念,将技术管理出发点及落脚点放在为市场、为部门、为审核员、为客户提供技术支持、技术保证、技术服务上来。
四是,新产品研发要进一步坚持立足市场,服务市场的原则,按照研发与市场一体化的思路
六是,行政、财务等支柱性工作,下半年要进一步坚持服务主业,全力节本降耗的工作思路,
七是,进一步完善公司、部门绩效考核评价机制,奖优抑劣。
李总在团队建设方面,还提出了严、细、实、快作风的养成和进一步强化员工大局意识、服务意识、质量意识、效率意识,严、细、实、快和强化四个意识,是打造世标一流团队、提供一流服务的前提和基础。
公司各位副总根据所分管的工作,结合李总的总结分别作了补充和表态性发言。
副总经理/总研发师/CRDO 姚芩对上半年研发团队所取得的成绩感到高兴与光荣,这些成绩得益于我们有一个能扛事儿,且凝聚力强的研发团队,但更离不开公司各层领导及同人们对我们研发工作的支持与配合。下半年研发团队将继续项目责任制,立足于市场,服务于市场,在绿色和低碳认证取得认证资格,绿色产品与低碳产品方面也要争取零的突破。

技术副总经理/CTO 徐超对上半年加强监管力度、在扩项、转版及技术文件的编制、提高案卷检定质量等作了补充,包括在良好案例方面取得的成绩。下一步,我们要继续加强风险管控,力争使我们三级监管制度深入落实,将不可控风险将为零。层层落实三级管理。技术管理理念,围绕市场,为市场服务。相信在公司领导正确的领导下,我们会取得更加傲人的成绩!
最后运营副总经理/COO 吕傈红对运营中心上半年所取得成绩感到骄傲,每一位员工都是这份成绩的内在驱动力。下半年,运营中心还是要以“稳认证,强衍生”为指导思路,做强做大我们的自营业务,打铁需要自身硬,应对变化的能力才会强。下半年还是要将目标分解至月,突破重重困难,坚决完成全年市场目标,年末为公司交上一份满意的答卷。
各部门负责人在会上就本部门工作如何围绕工作年度开展并保证公司全年工作目标纷纷做了积极的表态性发言,对完成全年工作目标充满信心。
最后,董事长/Chairman 徐涛发表了讲话,肯定了公司全体员工2019年上半年所取得的成绩,并提出“稳基础,强衍生”作为下半年工作指导方针,加强稳固基础工作,研发要从实际出发,以市场为导向,实现精准研发,不断增强核心竞争力。固化公司优秀的企业文化,将“严、细、实、快”融入到我们的企业文化中,融入我们每一位员工的工作生活当中,遇到困难,突破困难,进一步推动打造世标品牌机构。
世标认证/WSF 2019年度上半年工作总结会圆满落幕,会议达到了明确方向,坚定信心,激发斗志、奋进前行”的预期效果。
世标认证/WSF 2019年度上半年工作总结会在和谐、务实、热烈的氛围中圆满落幕。
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