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团队建设

课程目标:
  打开团队成员积极正向、真诚开放的沟通氛围;
  增加团队成员间的支持和信任
  促进团队成员达成共识(例如目标等),从而提升团队合作效率
  培养团队成员积极负责的沟通习惯。

课程内容:
  “我”和“我们”:认识个体及团队;
  团队互动模式:练习压力下的多种应对姿态;
  同舟共济:体验团队成员的紧密联系;
  天气报告:建立积极开放、团结负责的团队氛围
  非常任务:体验不同角色,理解他人的行为模式,更多地觉察自我反应模式;
  我们的共识与承诺,“我”和“我们”的共同改变。

课程对象:
  各行业董事长、总经理及其他高管人员,富有创新意识的管理人员。

课程人数:
     

课程时间:
   2天  
 

 

4 “心领袖”领导力开发
4 心家长真孩童
4 团队建设
4 联动艺术
4 扬升生命
4 健康养生
4 公开课程
4 在线报名
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